小組在2月16日收到憲法法庭將於7月9日召開言詞辯論庭的勞作金專案聲請人陳先生的一封信，透過第一人稱的描述，讓陳先生現「聲」說法。
【獄政必須改革，最重最急是監獄作業制度】（原告受刑人陳述意見）
沿襲幾十年弊端陋習的監所作業制度，是廉價勞工的奴隸制度，而且是現在進行式！104年，高雄大寮6名受刑人自殺生命喊著：「監獄作工一個月買不起一條內褲！」105、108年，監察院罕見為相同爭議連續二度提起糾正，白紙黑字直指監所作業違背憲法與國際公約；112年，花蓮地方法院實質審查本案行政訴訟，判決監獄行政機關違法。法務部、矯正署、監獄卻仍然沒有勇氣認錯。
裝睡的人叫不醒！監獄作業牽涉的金錢利益太龐大，龐大到恐怕是文明進步的我們國家的一大醜聞！受刑人被監獄公權力強迫從事私營企業的紙袋工作，工作內容是私營企業紙袋商品不可分割的部份，甚至就是全部！相同工作相同品質，社會人民充當勞工，時薪168元以上，；受刑人充當勞工，時薪15元以下；兩者之間的價差何其龐大？保守假設全國監獄3萬名受刑人從事紙袋工作、每天工作3.5小時、每月工作20天。3萬人乘以3.5小時乘以150價差。各位，每天有1千5百萬元以上的價差，每個月有上億元的金錢利益，太容易被官商勾結，被不法隱藏，被中飽私囊。也許有人已忍不住要問受刑人，能不能提出具體證據？我的回答是，受刑人不能，但司法能！行政法院絕對能實質審查監獄作業是否違法違憲！
監獄與受刑人間不是僱傭關係，但是，私營企業確定是勞動基準法規範的營利事業，不是公益事業，受刑人沒有義務提供勞務，更沒有理由充當廉價勞工。監獄與私營企業簽訂紙袋工作的勞動契約，用「承攬」二字，就全然逃避基本工資的法定勞動條件最低標準，無論勞動契約簽訂的工資報酬是時薪15元或5元或1元，法律完全不具約束效力，受刑人不得不被出賣充當私營企業的廉價勞工。工資報酬就是作業收入；作業收入愈多，法定分配的勞作金、被害人補償、飲食補助、職業訓練及生活設施等補助就愈多。相反的，工資報酬愈被不法隱藏，作業收入就愈少，勞作金當然只有每個月2、3百元，幾乎等於零的誇張離譜。
國家獄政，法律定罪的壞人被司法抓進來監獄，未得教化矯正，卻被強迫充當私營企業的廉價勞工，而且，完全沒有任何紅利或福利或醫療職災補償或勞工保險或退休金；每天做著社會職場上不存在的紙袋工作，每月領著2、3百元幾乎等於零的勞作金，卻連自力自足生活基本所需都無能為力。矯正機關濫用公權力，每天在窮人面前搶錢，在罪犯面前犯罪；監獄行刑，誰還相信公平正義？誰還在乎是非對錯？出獄時，一窮二白沒前途沒未來，誰還指望壞人出獄後不會再犯罪，不再是壞人？
文明進步的我們的國家，獄政改革不必慘烈的暴動或流血革命，但需要更多人忠於真理，誠實發揮自己的專業，堅持正義。本案行政訴訟，有民間司法改革基金會多方協助，有林俊儒律師挺身公義，才能將監獄作業爭議攤在司法的陽光下。多麼難得行政法院有勇氣願意實質審查本案爭議，沈培錚法官堅持司法正義的信念，令人敬佩。誠願本案司法救濟可已促請國家獄政勇於改革，徹底擺脫特權與金錢利益的弊端陋習，重新建立監獄成為堂堂正正的矯正機關，成為實踐法治國理念的公義所在，給受刑人一個可以學習公平正義的環境，一個改變的起點。（陳先生，112.10.25）
同步請參考：
#牢獄能解 第42期「如何可能？」特別權力關係下的受刑人處境——2023年監所參訪行動論壇紀實（2024年2月9日出版）【場次二】#以復歸社會出發的監所作業如何可能？專場討論。 https://reurl.cc/M4Wqvm
