監所管理員是社會治安最後一道關卡，不分日夜輪值戒護，他們的勞動條件在高壓、高工時與高離職率的現況下惡性循環。
今天是五一勞動節，雖然監所管理員並不適用勞基法，但他們也值得更公正與良好的工作條件；同時，有尊嚴的獄政工作，監獄才能發揮矯正犯罪者的功能。
在此向法務部矯正署發出聯合聲明，要求矯正署有義務擔負起監所管理員勞動生活的具體保護規範！
【共同聲明】惡劣的勞動環境，讓監所工作者，彷彿進入另外一個囚室
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監所管理員是社會治安最後一道關卡，不分日夜輪值戒護，他們的勞動條件在高壓、高工時與高離職率的現況下惡性循環。
今天是五一勞動節，雖然監所管理員並不適用勞基法，但他們也值得更公正與良好的工作條件；同時，有尊嚴的獄政工作，監獄才能發揮矯正犯罪者的功能。
在此向法務部矯正署發出聯合聲明，要求矯正署有義務擔負起監所管理員勞動生活的具體保護規範！
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